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在過去的幾個月里，審計員的一系列辭職是令人擔憂的投資者對印度的公司治理標準。但是，印度證券交易委員會的前主席（SEBI），M Damodaran在接受MoneyControl.com的采訪中，表明情況可能不會像被制定的那樣糟糕。
以下是訪談的一些關鍵亮點：Damodaran表示，規則和法規不是公司委員會糾正無所作為或違規行為的答案。“這是更好的執法，更好的監視和示范性懲罰。Damodaran告訴新聞網站，SEBI需要雇用更多的律師和會計師，以便更容易才能處理問題，以便處理問題。“
最近，公平市場的行為委員會建議監管機構應尋求直接電力攔截對市場操縱者的呼叫。在推薦的Sebi的權力上，Damodaran表示，監管機構可以在沒有它的情況下進行。關于內幕交易，達摩蘭人表示，它永遠無法完全消除，因為有些人總是有更多的信息。“你不能在100％的罪犯之后去。但是你可以發出嚴厲的懲罰，以便人們在他們嘗試游戲系統之前進行十次，”他說。
令人振動的糟糕貸款和公共部門銀行的狀態，他認為他們無法修復。然而，他建議，一個良好的招聘制度，一個良好的首席執行官和一個可靠和可靠的人的委員會是銀行業可以從混亂中出來的唯一方式。Damodaran在PSU銀行修復混亂的建議：“有一個良好的招聘制度。您無法通過前任職權人員采訪了未來的銀行負責人，其中一些人不知道銀行業如何運作。
公平市場行為委員會建議印度證券和交流委員會（SEBI）尋求直接權力攔截呼吁加強其針對市場操縱者的案例。直接稅的中央委員會有這一權力。Damodaran感覺Sebi可以沒有這種力量。“SEBI的問題并不是不充分的力量。這是一些具有立法，執行和司法權力的監管機構之一。要問的問題是如果您想提供額外的權力，例如點擊電話等。你在哪里畫出線路？“，質疑達摩拉姆。
