根據商業標準報告，政府通過從普拉德哈·甘藍瑞吉·羅伯薩哈山yojana（PMRPY）中央的獎勵來欺騙該國的金融體系，這是一家一直在欺騙該國的金融體系。

此后，該報告所述，雇員的公積金組織（EPFO）已阻止公積金（PF）賬目約為9萬盧比受益者，該報告已被禁止在此計劃中缺少該計劃。

到目前為止，EPFO還從有關雇主中恢復了222億盧比。商業標準報告說，已經被封鎖的員工賬戶已經被封鎖已成為正式經濟的一部分，即使在該計劃中提出之前，也就是說。

2016年推出的PMRPY是政府的旗艦職位形式化計劃。政府使用EPFO Payroll數據庫，以顯示正規部門的工作創造。

根據此計劃，政府為新就業向雇員的“公積金（EPF）和雇員養老金計劃（EPS）向雇員提供貢獻。

該計劃具有雙重效益，在一方面，雇主被激勵增加建立工人的就業基礎，另一方面，政府的據稱，大量工人可以在此類機構中找到就業機會報告。

直接利益是，這些工人可以獲得有組織部門的社會保障福利。