世界上一些世界上最強大的，有影響力的領導者將在本周瑞士的斯諾伊達沃斯下降，但其中有多少宣傳他們的意見是女性的？答案：仍然是50％的吶喊?！笆?br>
界經濟論壇（WEF）始終熱衷于解決問題。2011年，非盈利介紹了自己的性別配額，要求戰略合作伙伴 - 由100家公司組成 - 至少為每五名高級管理人員帶來一個參加的高級管理人員。在那里的女性一直

是一個早起的高級管理人員出席以來。出于2017年的3,000名參與者，21％的婦女將組成，而2001年至2005年在2001年至2005年期間見過9-15％，而2016年的18％。

除了在活動中介紹自己的配額外，WEF繼續發布報告和建議，以提高改善性別平等的認識;憑借其2016年全球性別差距報告，揭示其目前的稅率至2186年，為2186年，為男女達到經濟平等。“社

會有很長的路要走去年人平等，但至少我們應該確保平等的薪酬對于平等的工作，“全球通信公司Ketchum總裁Barri Rafferty在評論Ps.for Ketchum的Rafferty時，在電子郵件中告訴CNBC，她

不太關注論壇本身的平等代表，但更關注”更快的進展讓女性舉行公司，非營利組織和政府實體?！啊彪m然統計數據顯示更佩

戴的領導團隊對商業有益，但頂級行列的女性代表性以驚人的緩慢速度增加，“她補充道。隨著今年的論壇

環游“響應和負責任領導”，將要求領導權重新掌握強勁，有效的主管，同時看著領導者如何應對全球發行es，包括有關性別的人。來自幾個領域的女

性領導人參加達沃

斯的女士們，將從政治和業務到技術和文化來參加。

在政治經濟方面，孟加拉國，挪威，毛里求斯和英國的女性領導人將前往達沃斯，以及瑞典財務部長，國際貨幣基金組織的董事總經理和世界銀行的首席執行官.Alphabet“的CFO，Facebook”倫敦首

席執行官的COO，Lloyd of倫敦首席執行官，茁壯成長的全球的創始人和通用汽車首席執行官只是一些女性領導者宣傳他們對業務意見的一名女性領袖。同時，Mission 2020“S Christiana Bigueres和所有的Rachel Kyte的可持續能源將倡導氣候變化解決方案

。在各種形狀和大小的領導地位，藝術的代表也將在達沃斯，包括Author Elif Shafak，Violinist anne-sophie mutter和singer shakira.在達沃斯的

性別議程上進行了什么？在

2017年的WEF舉行的大約400次會議上，會議的討論從全球經濟和領導力跨越;對體育，醫療保健和技術破壞。至于性別，它肯定會談論 - 在論壇的官方小組的內部和外部都將通過

領先的藝術家的成就，包括Shakira和Anne-Sophie Mutter在“第23屆年度水晶”中的貢獻獎項“。逐步看出，距離

達沃斯的主

要話題是達沃斯主導地位的主題，這些主題是如何在審查的主題，2017年以上的一半以上的課程解決了采用更大的社會包容和人類的策略發展。“我相信這對世界經濟論壇

的支持仍然很重要，以支持性別階段議程，而且對為女性代表提供更多支持，這也很重要，因為他們仍然在少數民族作為與會者，”萊菲特說。在討論女性領導

和如何在論壇上代表時，Rafferty表示，WEF應該考慮論壇及其與會者如何“不僅幫助女性網絡不僅與其他女性領導者，而且也是頂級MA Le Leaders。“”理想情況下，幾

十年來，我們不需要對性別平價進行對話，因為它會導致巨大的跨越式跳躍，“萊維特說?！钡?br>
現在，我們必須在這個問題上邁出立場是必要的并雙下來幫助帶來改變。“