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是銀行在首席執行官rana Kapoor的延期延伸的斗牛隊的爭斗:事件的時間表

是的銀行有限公司,印度第五大私營部門貸方資產,自該國央行延長其首席執行官(首席執行官)學期的延伸,紛紛扭動了幾個月。

印度儲備銀行(RBI)的舉動(RBI)由于不良貸款水平上升,已經夾在金融部門,已經達到了銀行的股價艱難,并在公司的頂級黃銅中刺激了幾個出發。

自9月19日以來的發展從公司的近距離收起了超過2900億盧比(40.6億美元)的盧比。

在這里,Saga如何展開:

6月12日:是銀行股東批準Rana Kapoor在9月1日起擔任董事總經理(MD)和首席執行官的重新任命。

8月30日:銀行獲得RBI為Kapoor Nod繼續作為MD和CEO,直到中央銀行進一步通知。

9月19日:RBI削減了短暫的Kapoor“術語直到2019年1月31日。

9月21日:在RBI公告后的第一天,是銀行股價超過30%的儲備,貸方在市場價值上丟失了31億美元。市場內部人士表示,RBI的舉措表明其越來越多的自信債務方法問題轟動印度的銀行業。

9月25日:貸方的董事會決定尋求RBI的NOD擴展Kapoor“的術語,直到2019年4月30日,該委員會表示,它將形成一個尋找Kapoor”的繼任者的委員會。

9月28日:在推文中Kapoor表示,他仍然致力于銀行及其利益攸關方的利益。他還說他將永遠不會出售他的推廣人員,但將它們傳遞給他的女兒。牢金照顧評級在“信用手表與發展影響”下的銀行債務工具中,引用了RBI的搬家來限制Kapoor“的階段。

10月5日:銀行名稱T S Vijayan,印度保險監管機構前主席,印度國務銀行前主席的OP BHATT,作為搜救專家的搜索和選擇委員會。

10月11日:是銀行任命咨詢公司Korn Ferry幫助找到一個新的CEO。

10月17日:RBI拒絕在銀行提供Rana Kapoor的更多時間,并要求貸方于2019年2月1日之前找到一個新的CEO。是的銀行表示,它旨在在十二葉中期完成招聘流程。

10月25日:是銀行的第二季度利潤未命中估計,這是一個廣泛的泊位,因為對壞貸款和標志市場損失的規定超過雙倍,資產質量惡化。貸方還表示,它對債務加載基礎設施租賃有曝光金融服務。

10月26日:銀行的CEO搜索小組最終確定潛在的候選資料。Korn Ferry還分享了候選池清單。

11月12日:媒體報告稱,是銀行在阿什科·楚格隊的RBI上尋求指導,在腐敗充電表中被命名后繼續擔任主席。

11月14日:Ashok Chawla從Yes Bank的董事會辭職。vasant gujarathi也作為獨立董事。

11月15日:由于“潛在的利益沖突”,op bhatt作為搜索和選擇委員會的外部專家。

11月19日:獨立董事Rutenta Chandrashekhar辭職。

11月20日:是的銀行表示,MD和CEO的選擇流程是在軌道上的,最近的董事會成員辭職不受影響。rana Kapoor和Madhu Kapur和她的家庭之間的共同決議正在進行中,是共同推動者的相互解決。董事會現在由七名成員組成,添加Uttam Prakash Agarwal后。

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