根據內部研究，谷歌在“4級軟件工程師”類別中的員工員工比男性更多。

根據周一福布斯的一份報告，這一類別的男子額外賠償，以賠償對他們的性別偏見。

谷歌面臨著過去對工作場所的性別偏見的指責。

“為了糾正谷歌認為性別偏見的內容，它提供了970萬美元的調整，以10,677名陀螺（平均每人908美元），”報告稱。

這是2017年谷歌支付了270,000美元至228名員工的大幅跳躍。

搜索巨頭的年度薪酬審計分析了員工“基于市場率的薪酬股權，適用于他們的工作，地點，水平，績效評級，以及種族和性別等因素。