數字時代的改變技能要求導致最大的私營部門貸方HDFC銀行宣布，以其新鮮的攝入量逐漸轉移到與培訓機構的獨家連接，畢業生在被雇用前一年。

周三銀行宣布與Monal Global的BFSI學院合作，旨在在未來三年內雇用5,000次在該研究所完成一年長期的培訓后。

該銀行在一份聲明中表示，新的委托人將支付3.3萬盧比加上適用稅款的課程費用為3.3萬盧比加上適用稅款，作為第一次薪水。

“Digitalisation正在改變技能要求和個人銀行業務，我們要求候選人準備與客戶互動。一段時間內，我們所有的興奮劑都將通過這種界限，“銀行發言人說。

招聘新生涉及本行68％的銀行目前的總招聘。該銀行在19財年增加了近10,000人的凈基礎，將其整體基礎達到超過98,000。

可以注意到，目前，銀行依賴于被錄用后的內部訓練。通常，在培訓之后，它們被置于運營中。

HDFC銀行發言人目前表示，它們有備注，其中候選人經歷了兩三個月的較短課程，而新伙伴關系是一個強化培訓的PG文憑。

發言人說，在銀行候選人之前，將由銀行采訪，候選人，文憑在課堂培訓六個月之間分為六個月的課堂培訓和實習生。