在所有關于失業的陰霾和厄運中，有些跡象表明事情實際上可能會變得更好。

每周失業率的下降索賠到2008年級別是指出略微改善就業圖片的少數指標之一。

在小型企業招聘中，在線招聘廣告的提貨和職位開放的增加都表明就業前面越來越好，但仍遠離招聘程度，在失業方面持續。

周四的每周失業要求366,000報告是自2008年5月以來的最低讀數，為期388,000的四周躍升平均值是自2008年7月以來最低的。經濟學家警告說，在一年中的這個時候可以揮發揮發，但這些數字仍然表明提出了提高就業收益。

“該索賠與這些更好的招聘指標相結合，以改善工資單增長，”Goldman Sachs經濟學家Andrew Tilton在電話面試中說。

蒂爾頓記得一下，他腕表的替代職位開放和招聘指標暗示“招聘活動已經達到了經濟復蘇的最佳速度，盡管它仍然遠低于危機前水平?！?/p>

如果歐洲無法控制其主權債務問題，并且它會惡化，招聘招聘圖片和經濟的最大風險將是。一些經濟學家爭論另一家風險將是如果大會不延長工資稅削減或延長的失業救濟金，估計將增加1600億美元的經濟。

“如果你在企業利潤仍在上漲的環境中，我們可能會在未來一年中看到更好的工作創造。好消息是我們同時看到裁員較少。我們看到商品價格下跌。威爾斯法爾加顧問首席宏觀戰略師Gary Thayer說，這是一個不尋常的事情。

“我非常鼓勵明年，如果我們對我們的GDP預測正確，我們可能會看到更好的工作號碼。它贏得了很強的就業，但我們會得到幾個月的時間，在上行的工作時會驚訝，“Thayer說。

Thayer表示，他鼓勵招聘是廣泛的，盡管11月就業報告中有很多零售業。該報告顯示，創造了120,000個工作崗位，其中50,000件零售。但他在幾個月內說，一直在招聘一系列行業。失業率在11月份的9％均提高到8.6％。

蒂爾頓表示，12月就業報告可能大致相同或略高于11月，而一個可能表現出改善的領域是建設部門。“我認為這是一個你可能會看到隨著時間的推移的一些改善的一個地區，而是從低基地看，”他說。“我們認為房價靠近底部。我們認為建筑水平非常低。“

招聘指標蒂爾頓手表包括對招聘意圖的人力調查，這是在陽性9，自本周自2008年以來的最佳閱讀。在危機期間，低是負面的2，但歷史新高于2000年底，當它在25歲時，自1975年以來的平均讀數為15。

此外，令人鼓舞的是本周全國獨立業務月度調查聯合會，表明小企業的招聘意圖翻了一番。NFIB說，雖然仍處于弱勢水平，但其就業指標提供了顯著的正信號，這可能意味著如果這些讀數持續和更多的工作創造，則失業率應該改善十分之次。

NFIB報告稱，在過去的幾個月里，14％的受訪者增加了3名工人，12％的工人減少了2.9名工人。雇用四十七分百分之一招聘。

它表示，季節性調整的凈7％的企業主將調查計劃在未來三個月內創建新工作，增長4％，38個月內的最高讀數。

“小型商業調查顯著更好。這通常是一個很長一段時間內容令人難以置信的地方，“蒂爾頓說。

他指出，在線招聘廣告也有所震驚。他說，當調節調整后的時，Monster.com在線招聘廣告中展示了拾音器，并且在夏天，在線招聘廣告的會議委員會調查似乎穩定。

蒂爾頓表示，本周勞動部門的職位開口和勞動營業額和勞動營業額調查或吊艙釋放了經濟上的招聘場所的向上方向，但招聘率仍然相對穩定。

周二的調查發布表明，10月份的職業開放數量為330萬，九月的340萬近300萬。這是2009年7月的低谷35％。與此同時，10月份雇用的人數為400萬。對于視角，這與2007年12月和2009年10月360萬的低谷相比，這一比較了500萬。

蒂爾頓還觀察了會議委員會信心調查中的消費者對工作的看法。這表明了將工作視為豐富的消費者的份額減去了將工作的消費者減去“難以獲得”的消費者減去36.3％，但這是10月份自2009年以來的最佳讀數七分改善。

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