跨越商學院的夏季安置過程正在展示綠色射擊，增加了校園的公司數量和實習過程的平均薪酬套餐。

平均而言，訪問校園的公司數量增加了15％，津貼增加了20％。

由于印度當前的潤滑油經濟條件，公司擔心公司致力于聘請實習生。

夏季展位是指管理學校學生參加明年4月至5月的實習過程。如果學生在實習中表現良好，那么他們也有機會在課程完成后在同一家公司獲得全職工作。

就夏季展示設施而言，印度管理機構（IIM）以及其他商學院已經看到了一個很好的記錄。

在Iim Ahmedab??ad的夏季安置過程的第一集群中，大約70家公司的大量招聘人員參與了該過程。波士頓咨詢小組是最佳招聘人員，有23個優惠。咨詢領域的其他突出招聘人員包括A.T. Kearney，Eccenture Strategy，Alvarez＆Marsal，Bain＆Company，德勤USI，GEP咨詢，畢馬威，麥肯錫和公司，羅蘭伯格和戰略＆。

投資銀行和市場空間的突出招聘人員包括Arpwood Capital，Avendus Capital，美國銀行Merrill Lynch（印度和Hong-Kong），花旗銀行，信用瑞士（新加坡和印度），Goldman Sachs，JP Morgan，HSBC，Moelis，Morgan斯坦利和野村新加坡。

匯豐銀行是投資銀行業和市場隊列的最大招聘人員，八大優惠。

在夏季展位的第二集群中，IIM-A看到了大約50家公司參與該過程。HUL是14個優惠的頂級招聘人員。廣告和媒體隊列中的頂級招聘人員是有四個優惠的集團。三星電子產品在消費電子隊列的優惠數量最多，擁有七項優惠。

消費品包括常規招聘人員，如AB Inbev，Coca-Cola，General Mills，HuL，ITC，Kimberly Clark，Mondelez，雀巢，P＆G，Reckitt Benckiser，Saint Gobain和Wipro消費者護理。

新的招聘人員包括高山棕櫚骨和Dabur。赫爾后，招聘人員在消費品空間中最高的報價是Mondelez，六個優惠。

總管理和領導隊隊列從Aditya Birla Group，C K Birla Group，Mahindra Group，Reliance India，RPG集團和TAS等招聘人員看得很好。在零售B2B＆B2C空間中，IIM-A擁有像亞馬遜，CloudTail，Flipkart和Udaan等公司。亞馬遜是這里有九個優惠的頂級招聘人員。

第三集群將于11月7日進行。

“總的來說，IIMS已收到了很多優惠。津貼也漲幅20％，“一位新的IIM官員說。

為期兩月實習范圍的津貼在1萬盧比距離商學院的6萬盧比之間。

在XLRI- XVIER管理學院，夏季實習放置過程（SIP）在兩天內完成361名學生的批量。

2019年，XLRI的夏季實習過程從86名招聘人員看到參與，包括11名招聘人員。平均津貼增加到盧比。從盧比每月1.2萬盧比。2018年每月1.07萬盧比。所提供的中位數津貼也是盧比。每月1.2萬盧比。最高的津貼處于盧比。在BFSI部門提供每月2.5萬盧比。

參與第一次參加的公司包括貝恩＆Co.，Amazon，Niif，Phonepe，Udaan，Shell，Diage，Ola，Adani，Rupeek等公司等公司。

亞馬遜在波士頓咨詢集團，微軟，P＆G，Aditya Birla Group，ITC，雀巢，Hindustan聯合利華，Mondelez，Mahindra＆Mahindra，Citibank等常規招聘集團之類的優惠中提供了最多的優惠。

“這是夏季招聘的好年。今年實現的展示勢是我們佩戴人才庫和XLRI品牌的遺囑，并為該國的B學校舉辦了吧，“XLRI- Xavier學院管理層P Christie說。

其他一些商學院正在完成夏季安置過程的過程中。完成此過程后，將開始最終展示位置的搶購。

（資源：moudycontrol.com）

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