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廣東“借力”博士后工作站引鳳來棲 助大灣區產業轉型升級

丁博士(中)與團隊進行相關研發產品測試 作者 王曉婷 供圖丁博士(中)與團隊進行相關研發產品測試 作者 王曉婷 供圖

中新網廣東新聞7月5日電 (王堅 王曉婷)現如今,城市正邁入高維競爭的時代,人才是衡量一座城市綜合實力的重要指標。如何主動出擊“引鳳來棲”,并讓他們振翅高飛?近年來,佛山廣工大研究院博士后科研工作站重點圍繞半導體、人工智能、機器人與智能裝備、3D打印等領域,打造高層次人才薈萃之地,為廣東產業轉型升級貢獻力量。

目前,該工作站已有6名博士先后入站,其中包括了來自美國愛荷華大學、英國巴斯大學、香港中文大學等海內外知名高校的高質量人才;是佛山同批次引進博士最多的工作站。

當前在粵港澳大灣區高速發展的浪潮推動下,佛山頻繁更新人才政策、加碼補貼力度,無疑對大量高層次人才具有強勁的吸引力。

今年初,佛山南海重磅推出“南海鯤鵬人才計劃”,涵蓋不同層次人才的全方位人才服務和獎勵。其中,符合南海人才政策的認定人才,最高可領取800萬元安家補貼;鼓勵博士后科研人員申報廣東省、佛山市科技獎勵,對獲得中國博士后科學基金資助項目或省海外青年引進計劃博士后資助項目的,給予1:1配套資助。同時,佛山高新區今年也持續加碼人才團隊扶持政策,投入近1億元扶持資金,為人才團隊創造更好的發展條件。

西安交通大學博士羅景琳表示,除了完善的人才政策,珠三角強大的產業基礎、生產能力和相關配套等,讓他有機會實現技術攻關、研發成果轉化,這些都非常吸引他來佛山發展。

一直以來,研究院高度重視人才培育招引工作,積極“筑巢引鳳”,為助推佛山經濟社會發展點燃創新驅動新引擎。2018年創建的博士后科研工作站正是吸引和聚集高層次人才的載體平臺。

在人才引進與培養上,工作站大力鼓勵創新和研發,實行與國際科研機構接軌的人員聘用制、薪酬靈活化等模式,對高端研發人才等重要貢獻人員獎勵不低于收益的40%。

此外,研究院已建成廣東省智能工業機器人工程技術研究中心、廣東省半導體智能裝備和系統集成創新中心等6個省級平臺,全力打造粵港澳大灣區科技創新高地。

“工作站依托廣東工業大學的高校資源優勢,研發環境、師資力量非常強,尤其導師楊海東教授、陳新度教授給予我在研發方面很大的支持?!碑厴I于香港中文大學的丁博士表示,他們團隊在工作站專注研發高速高清三維機器視覺設備、智能工業機器人系統。

“我們注重培育,用科研平臺引才育才留才?!毖芯吭河嘘P負責人表示,接下來還將招募更多的專家博士,進一步提升研究院人才隊伍建設水平,為大灣區產業轉型升級出力。(完)

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