“我自愿成為公司奮斗者，自愿進行非指令加班……”

網傳協議

近日，一份《奮斗者自愿申請書》在網絡引發廣泛關注。有網友稱，成都釩鈦科技有限公司要求員工自愿簽署這份申請書上員工需要自愿加班，并承諾與公司“利益共享，風險共擔”。

根據網上流傳的這份協議顯示，“公司轉型升級，要靠集體奮斗，也要靠個人奮斗?！倍鴥任闹袆t寫到，“我自愿成為公司奮斗者，自愿進行非指令加班，在公司需要時，自愿放棄帶薪年休假……當我能力不能滿足公司時，接受公司對我進行淘汰?！薄疤卮俗栽干暾埑蔀閄X奮斗者?！?/p>

此文一出，網絡一片嘩然。有網友在網絡留言表示，通過協議要求員工“自愿”加班這種形式無疑是變相壓榨，此舉或有違勞動法。

據了解，成渝釩鈦科技有限公司是四川川威集團子公司，為四川省第二大鋼鐵企業，是中國企業500強之一。

9月4日，川威集團針對此事在公眾號發表聲明稱，此申請書屬于公司“奮斗者權益激勵計劃”中的配套文件。“權益激勵計劃”擬通過無償讓渡一定數額的公司權益，即將公司部分利潤以虛擬股形式讓渡給員工的方式，使“公司奮斗者”享受企業發展紅利。

公司回應

該公司回應中表示，方案遵循完全自愿原則，且在公司骨干隊伍中進行宣傳。同時，已安排人力部門對《奮斗者自愿申請書》進行相應修正和完善，且將進一步征詢員工意見及建議，目前處于探討協商階段。

【南方日報記者】徐勉

【實習生】林欣潼