一份報告周四表示，IT行業的專業人士指揮為最高的工資，而孟加拉堡則保留了該國最高的支付城市。

據蘭特達洞察力薪酬趨勢報告2019年，孟加拉國班加拉魯的平均年度成本（CTC）跨越初級的人才，位于5.27萬盧比，中級16.45萬盧比，高級級別為35.45萬盧比。孟加拉堡在2017年和2018年的薪水趨勢報告中占據了清單。

海德拉巴（5萬盧比）和孟買（4.59盧比）為初級角色，孟買（15.07萬盧比）和國家首都區域（14.5萬盧比）的中級角色和孟買（33.95盧比）進行了第二和第三點報告指出，Lakh）和Pune（32.68萬盧比）分別為高級角色。

該報告還透露，IT行業的專業人士指揮初級級別的最高年級CTC（4.96萬盧比）和高級（35.84 Lakh）。

數字營銷人員成為高級專業人士的最高職能作用，平均每年CTC為35.65萬盧比。

該報告稱，對具有數字技能 - 云，產品管理，分析，AI和自動化的專業人士的需求 - 云，產品管理，分析，AI和自動化可能是今年該部門的主要因素。

隨著GST合規專家，會計師，管理顧問和律師的需求，專業服務部門被排名為初級和高級支付部門。

該報告還突出了“2019年的熱門工作”，展示了跨行業需求強勁的角色，其中6-10歲的人才經驗支架與同一工資范圍中的其他專業人士相比，薪酬相對較高。

合規專家在31.09萬盧比的平均CTC上將圖表上市，其次是Python專家，CTC為20.24 Lakh，Hadoop專家為19.01盧比，專業醫生，CTC為18.01萬盧比。

“具有”右擬合“技能的人才指揮對同行和公司的重大溢價并未受到貝爾曲線和平均值的限制，當涉及具有需求技能的專業人士的薪資結構，通過本報告的調查結果證明， “蘭斯塔德印度董事總經理和首席執行官保羅?杜普斯表示。