根據2017年9月以來，9月份的工作創造率增加到9.73萬升，最高每月加成，而2017年9月以來，據EPFO Payroll數據在周二發布的情況下，與去年同期的4.11 Lakh相比。

數據顯示，大約79.48萬盧比的新訂戶被添加到員工“公積金組織（EPFO）的社會保障計劃中，2018年9月至2018年9月。這表明在過去13個月內創建了這些工作。

今年3月份的EPFO方案增加了2.36萬盧比訂閱者的最低數量。

今年9月期間，在18-21歲的年齡組中創造了2.69萬盧比工作的最大數量，然后在22-25歲的22-25歲括號中創造了2.67萬盧比。

EPFO在其聲明中表示，隨著員工記錄的更新是一個持續的流程并在隨后的月份進行更新時，數據臨時。

這是在EPFO下注冊的新成員的年齡和明智的數據，其中在特定月份收到的第一個非零貢獻。對于每個歷史典型的樂隊，它補充說，該估計數是新注冊，退出和重新加入的成員的凈凈額。

估計數可能包括臨時雇員，其貢獻可能在全年不斷持續。它添加了成員??“數據鏈接到唯一的Aadhaar標識。