瑞典汽車制造商沃爾沃周三宣布，“家庭債券”，“家庭債券”，允許印度的男性員工長達24周（120個工作日），育兒休假的80％占總薪水的80％。沃爾沃汽車印度在一份聲明中表示，婦女員工將繼續使用2017年產假福利（修訂）法案的26周全面支付產假。

與沃爾沃汽車全球指令進行系列的政策適用于印度的所有常規受薪（上滾，全職）員工，包括所有母親和父親，同性父母，父母通過和養育兒童或通過代孕，聲明說。它補充說，年齡或婚姻狀況沒有局限性。

“沃爾沃是一家員工友好的公司，相信兩個合作伙伴都應該分享父母身份的樂趣，并在提出孩子的同時互相提供。“這是因為這一點，我們新的父母政策的基本特征之一是，男性員工可以在三年內傳播這一特權，”沃爾沃汽車印度董事總經理Jyoti Malhotra表示。